Zee Layoffs: कंपनी के 15 फीसदी कर्मचारियों पर नौकरी पर खतरे की तलवार लटक रही है, इसकी जानकारी खुद कंपनी के MD और CEO पुनीत गोयनका ने बयां जारी करके दिया
Zee Entertainment Enterprises ने अपने संगठन में व्यापक बदलाव की घोषणा की है। कंपनी ने बयान में बताया कि यह बदलाव कम लागत वाले, चुस्त-दुरुस्त परिचालन मॉडल को अपनाने के लिए है। इसके तहत, करीब 15 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी होगी। कंपनी ने यह भी बताया कि कितने लोगों को छंटनी की जाएगी, यह अभी तक तय नहीं किया गया है।
प्रबंध निदेशक (MD) और मुख्य कार्य अधिकारी (CEO) पुनीत गोयनका (Punit Goenka) ने कहा कि कुछ टीम सदस्यों को प्रमोशन के साथ अधिक जिम्मेदारी दी जाएगी। उन्होंने इससे उम्मीद जताई कि यह सहयोग, निर्णय लेने, और उत्पादकता में मदद करेगा। इसके अलावा, गोयनका खुद ही प्रमुख क्षेत्रों का प्रभार संभालेंगे।
कंपनी ने बताया कि नए ऑपरेशन्स मॉडल को बोर्ड से मंजूरी मिलने के बाद विस्तृत घोषणा की जाएगी। नए ढांचे में प्रसारण, डिजिटल, फिल्म और संगीत शामिल होंगे।
बयान में कहा गया है कि यह बदलाव तीन मुख्य सिद्धांतों पर आधारित है – मितव्ययिता, अनुकूलन, और गुणवत्तापूर्ण सामग्री पर ध्यान केंद्रित करना। नए ऑपरेशन्स मॉडल का उद्देश्य भी इन्हीं सिद्धांतों को अपनाना है।
इस साल अब तक, कंपनी के शेयर में 44.55% की गिरावट भी देखी गयी है
आज, बंबई स्टॉक एक्सचेंज पर ज़ी एंटरटेनमेंट का स्टॉक 152 रुपये पर बंद हुआ, जिसकी कुल मार्केट कैप 14,628 करोड़ रुपये रही। इसी वर्ष जनवरी माह में, सोनी कॉरपोरेशन की भारतीय शाखा और ज़ी के बीच होने वाले मर्जर के समझौते के विफल होने के बाद से, ज़ी के शेयर में गिरावट देखी जा रही है। इस वर्ष के शुरू से अब तक, कंपनी के शेयर में 44.55 प्रतिशत की भारी गिरावट आई है।
गोयनका ने उल्लेख किया कि कंपनी के विकास के मुख्य वाहक के रूप में प्रदर्शन और लाभांश पर केंद्रित रहना, सरलीकृत संरचना को अपनाने से सुनिश्चित होगा। उनके अनुसार, बोर्ड के पास भेजा गया नव प्रस्तावित संरचना इस दिशा में एक कदम है।
Zee Entertainment के बोर्ड चेयरमैन, आर. गोपालन ने बताया कि बोर्ड संगठन को अधिक संगठित बनाने और लाइट स्ट्रक्चर के प्रस्ताव पर विचार कर रहा है। उन्होंने कहा, ‘बोर्ड इस समय इस पर चर्चा कर रहा है लेकिन यह प्रस्तावित ढांचा निश्चित रूप से प्रबंधन को दिए गए रणनीतिक निर्देश के अनुकूल है।’
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